Les gens qui comptent.

Bienvenue sur la page carrière de Hodapp GmbH & Co. KG !

Nous sommes une entreprise familiale basée à Achern-Großweier et un spécialiste reconnu dans la production de portes et portails spéciaux en acier et en acier inoxydable. Découvrez vos opportunités avec nous et faites partie d'une équipe innovante et dynamique.

Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous soyez au début de votre carrière, des défis passionnants et diverses opportunités de développement vous attendent chez nous. Façonnons ensemble l’avenir.

Contenu de la page

Carrière

Offres d'emploi

Professions et cadres

Apprentis et étudiants

Candidature spontanée

Les Avantages

Nous souhaitons non seulement offrir à nos collaborateurs un emploi attrayant et pérenne, mais également rendre la vie quotidienne en dehors du travail aussi agréable que possible.

Nous offrons donc à nos collaborateurs une variété d’avantages intéressants.

Vous trouverez ci-dessous une petite sélection.

Horaires de travail flexibles
Nos employés bénéficient d'horaires de travail flexibles avec possibilité d'horaires flexibles dans l'administration, de 30 jours de vacances et de vendredis après-midi libres.

journées de pont gratuites
Nos collaborateurs bénéficient de jours de congés lorsque les jours fériés tombent un mardi ou un jeudi pour permettre un week-end prolongé.

services supplémentaires
Nos avantages supplémentaires comprennent des primes de vacances et de Noël, des primes d’anniversaire, une prime non liée à la maladie et des indemnités de dépenses et de petit-déjeuner majorées et non imposables pour les missions loin du domicile.

Formation
« Quiconque cesse de s'améliorer cesse d'être bon. » Fidèles à la citation de Philip Rosenthal, nous proposons régulièrement des formations gratuites et des formations continues à nos employés.

assurance santé d'entreprise
L'employeur prend en charge les frais d'une assurance maladie privée complémentaire.

Pension financée par l'employeur
Nous offrons une subvention de retraite d'entreprise de 20% au lieu des 15% requis par la loi.

avantages générateurs de capital (VWL)
Les salariés ont la possibilité de bénéficier d'une subvention de notre part pour un avantage générateur de capital tel qu'un contrat d'épargne-logement ou un plan d'épargne-fonds.

Avantages sociaux
Nos collaborateurs bénéficient d’une gamme complète d’avantages d’entreprise avec des réductions intéressantes.

bien-être physique
Pour assurer votre bien-être physique, nous vous proposons des déjeuners à prix réduits dans notre cantine, des distributeurs d'eau et d'eau gazeuse gratuits ainsi que des fruits frais de saison sur le lieu de travail.

Location de vélo, de trottinette électrique, de scooter électrique
Les employés ont la possibilité de nous louer un vélo ou un scooter électrique pendant trois ans. Vous pouvez choisir entre différents modèles en fonction de vos besoins et préférences.

 

Localisation d'Achern

Bulletin d'information Hodapp

Nous vous donnons accès tous les trimestres à nos contenus exclusifs autour des portes, des constructions spéciales et des arts et métiers du métal.

Ce service gratuit vous informe régulièrement sur les points suivants :

  • Des données et les chiffres concernant les produits
  • Nouveautés et innovations
  • Participations à des salons
  • Informations sur les manifestations
  • Projets de référence
  • Réseaux sociaux
  • Études de cas