Recruitingmessen

ready-steady-job – ein Planspiel zur Simulation von Bewerbungsgesprächen mit „echten“ Firmen Das Planspiel wird für Schüler*innen der 9. Klassen durchgeführt. Die Intention des Projektes ist es, Schüle*rinnen besser auf den Stellenmarkt und seine Anforderungen vorzubereiten. Im Rahmen der Veranstaltung wird der Ablauf eines Bewerbungsgespräches erprobt. Die Schüle*rinnen kommen mit Bewerbungsunterlagen und angemessener Kleidung ins Bürgerhaus […]